8. Programas para fortalecer la ética pública

Fecha de última actualización: 22 de junio de 2022

8. Programas para fortalecer la Ética Pública. Su diseño, operación y evaluación asegura que las estructuras y mecanismos internos contribuyan a elevar las conductas deseadas y al mismo tiempo se impulse una cultura diferente sustentada en los principios de legalidad, honestidad e imparcialidad.

Campos	Normativa	Instrumental	Resultados
Indicadores	1	3	3

8.1 Existe una normatividad/disposición propia que establece la obligación de operar estrategias, programas y acciones para fortalecer la ética pública al interior de la entidad pública.

CC	CE	L.CO	Seguimiento

8.2 El sistema de promoción laboral establece como criterio de evaluación el comportamiento ético de los servidores públicos.

Manual de Reclutamiento Selección

8.3 Se realizan estudios sobre el clima laboral que permita identificar el estado anímico de los servidores públicos.

Contenido del Acordión

8.4 Se difunde en la página web de la entidad pública la declaración patrimonial, conflicto de intereses y declaración fiscal de los funcionarios de primer nivel.

Declaraciones patrimoniales

8.5 El dictamen de promoción del personal de la entidad pública asigna un puntaje por conducta ética del candidato.

Contenido del Acordión

8.6 Se difunden internamente los estudios de clima laboral, sus resultados y propuestas de mejora.

Contenido del Acordión

8.7 Se publica el porcentaje de funcionarios de primer nivel que han elaborado su tres de tres y se publican esos documentos en la versión que lo define el marco normativo.

Declaraciones patrimoniales

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